(二)资格审核

由本单位组织相关人员对应聘人员进行资格审核。

(三)综合评价测试

1.适岗评价。满分为100分，占总成绩10%。由本单位组织。主要从学历、政治面貌、工作经历、专业等方面考察应聘人员的岗位适配度。

2.笔试。满分为100分，合格线为70分，占总成绩60%。笔试采用闭卷方式进行(提供有关素材，按要求写一篇文章)。主要测试考生的文字组织与写作能力。

3.面试。满分为100分，合格线为70分，占总成绩的30%。

(1)确定面试人选。按适岗评价和笔试成绩折算后的总成绩从到低分，按计划招聘数1：3的比例确定面试人选,不足3倍的，按实确定。如有放弃面试资格的，按折算总成绩从到低分依次递补。

(2)面试。主要测试考生的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力、形象举止、沟通能力，以及个人的形象气质等基本素质。

4.总成绩计算。按照适岗评价、笔试、面试1:6:3的权重计算总成绩。

(四)体检

1.确定体检人选。按照总成绩从到低分，按选聘计划数1:1的比例确定体检人选。如有放弃，按总成绩从到低分依次递补。

2.体检。由本单位统一组织安排，具体参加人员、时间、地点由本单位提前电话通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格或放弃的，按总成绩从到低分依次递补。

(五)考察

考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现考察不合格或放弃的，按总成绩从到低分依次递补。

(六)公示聘用

1.体检合格的拟聘用人员，在南通市人才网公示，公示时间5天。

2.对公示结果无异议的人员，由南通市人才事务所有限公司与拟聘用人员签订劳动派遣合同，派遣到本单位工作。考生应在一周内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。如出现放弃的，按总成绩从到低分依次递补。

四、其他

本公告由南通市濠河风景名胜区管理处负责解释。

原标题：南通市濠河风景名胜区管理处公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

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南通市濠河风景名胜区管理处

2018年10月22日

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