(五)考核

体检结束后对体检合格人员进行考核，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核，考核中如果出现不合格人员，按面试综合成绩从到低分的顺序递补进行体检、考核。

考核时间：2018年11月1日前完成。

(六)公示及上岗

体检和考核合格的，县乡村建设办公室将拟确定为政府购买服务工作人员名单在百色人才网()、田林县政府网()公示7个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。

公示及聘用上岗审批时间：2018年 11 月15日前。

四、聘用人员福利待遇及管理

(一)聘用人员月工资2300元/月(含五险)，工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。

(二)聘用期限为1年，试用期为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消其聘用资格。聘用期满后，根据受聘者工作表现及个人申请，可予以继续聘用。

五、联系方式及举报电话

联系电话：(田林县乡村建设办公室)

电子信箱：tl

联系地址：县监察委员会。举报电话：

原标题：田林县乡村建设办公室关于公开招聘编外政府购买服务工作人员的公告

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田林县乡村建设办公室

2018年10月19日

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