四、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分。面试时间、地点届时邮件或短信方式通知。

五、体检

根据招聘名额和应聘人员面试成绩，由到低分按1:1等额确定体检人员。体检在珠海市三甲以上公立医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，取消招聘资格，并视情况进行补录。

六、其他事项

(一)录用人员均与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，我中心与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳务派遣协议。

(二)本招录过程接受珠海市政务服务管理局全程监督。

(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

1、未在规定的时间内报到;

2、不服从工作安排的;

3、提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

4、体检或考察不合格的;

5、有违法犯罪记录的。

(四)被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

(五)本方案未尽事宜，由我中心招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：，监督电话：。

原标题：珠海市公共资源交易中心招聘劳务派遣服务人员公告

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2018年10月17日

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