(二)资格审查

资格审查时间：2018年10月22-10月24日

我单位将严格按照公告要求条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的证件及证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

资格审查结果将于10月24-10月26在市人才中心网站通知公告栏进行公示()。

审查合格考生会电话通知考试时间、地点，请在10月26日当天保持通讯设施畅通，如因考生个人原因未接到通知，我公司不负任何责任。

(三)面试考核

面试时间：10月30日(暂定)

本次面试考核均委托第三方实施。考核采取面试与谈话的方式进行。主要考察应聘人员业务能力、交流应变能力、管理和沟通能力、政治素质和品行修养等方面。

考核采取百分制的评价方式，定向招聘分别排名，满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不进入排名。考核合格人员名单在市人才中心网站通知公告栏进行公示()。

五、聘用

根据面试考核结果,采取定向排名,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在市人才中心网站进行公示，公示期为3个工作日。对公示无异议人员，予以聘用，试用期3个月后经用人单位考核合格，由招聘单位与被聘用人员签订《劳务派遣合同》。

六、工资待遇

试用期工资，1150元(试用期三个月)。转正工资1420元(缴纳五险一金)。

七、举报监督

市住房公积金党总支对公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查。对弄虚作假取得应聘资格，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘(或聘用)资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督举报电话：

抚顺市安厦房地产开发有限公司

劳务派遣服务处

2018年10月17日

原标题：关于招聘合同制员工的公告

原文链接：;&categoryID=402881e956b0dd4c0156b0feeb640002&articleId=858585966666c2a101667f4a5e8a01d2&type=2&selected=7&ignorekey=&extendkey=&extendselected=&newcategoryKey=&isChilds=1