(七)政审

对体检合格人选进行政审，由用人单位和主管部门负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩排序从到低分依次递补，最多可递补两次。

(八)公示

体检和政审合格人员，在金寨县人民政府网、金寨人力资源服务网公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司与其签订劳动合同，劳务派遣至用人单位。岗位待遇按县财政局《关于调整政府购买服务岗位待遇的通知》(财预〔2016〕160号)规定执行(月基本工资按公布的当地最低工资标准上浮60%执行，工龄工资按服务现单位工作年限年均20元执行，绩效工资按月基本工资30%执行，年度奖励按月均600元安排。“五险”基数按上年度全省在岗职工平均工资60%核定，养老、失业、医疗、工伤、生育应由单位承担的部分，分别按现行政策执行。“一金”即住房公积金，单位应承担部分按个人工资总额的12%缴纳)。

六、有关事宜

1.对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

2、本次招聘由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司负责解释,有关信息登陆“金寨人力资源服务网”查询、查阅。

报名咨询电话：(正常办公时间使用)。

原标题：金寨县2018年公开招聘政府购买公共服务岗位招聘公告

点击下载>>>

安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司

2018年10月16日

来源：