四、考试程序

经审查符合条件者，通过电话或短信方式发出考试通知，未通过初审者不再通知。考试形式采取面试方式进行。根据实际报名情况，若报考人数过多，则加入笔试环节，根据笔试成绩进入面试环节。

五、面试

面试侧重于应变能力、协调解决问题能力、专业知识的测试。面试人员由招聘单位根据用人条件确定比例。面试采取不区分岗位、评委当场评分的方式进行，面试总分100分，按照招聘岗位名额1:1的比例从到低分的顺序确定拟聘人员。面试时间、地点会通过邮件和网站通知。面试时须携带报名所需材料原件和复印件。

六、体检与录用

体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用由考生承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检合格者，确定为拟录用人员;如有不合格者，根据综合成绩依次递补。体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，进入试用期。

七、待遇

工资待遇为实发工资2000元，绩效工资600元，缴纳五险一金，试用期一个月，试用期内无绩效工资。采用标准工制，周末和节假日会根据工作需要安排值班或加班等。如因机构改革等客观原因，须减少聘用人员时，按有关规定执行。

八、其他

1、资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本公告由招聘单位负责解释。

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济南市市中区食品药品监督管理局

2018年10月12日

原标题：济南市市中区食品药品监督管理局公开招聘专职协管工作人员简章

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