六、考察体检

从面试人员中按考试总成绩由到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按技能测试成绩由到低分确定)。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检工作在指定医院进行，体检费用由报考人员个人承担。

七、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，幼儿园进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

八、有关待遇

聘用人员试用期1个月，试用期工资标准为2000元/月;期满考核合格的，专业技术岗位2590元，社会保险按有关规定执行。

九、录用人员的管理

劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣录用人员到东营市春蕾幼儿园工作，由东营市春蕾幼儿园进行岗前培训后，统一安排工作。幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及年度考核。合同期满考核合格继续留用的，劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣机构与其解除劳动合同。

本简章由东营市一成劳务派遣有限责任公司负责解释。

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东营市一成劳务派遣有限责任公司

2018年10月12日

原公告标题：2018年东营市春蕾幼儿园社会购买服务岗位用工招聘简章

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