六、考察和体检

(一)考察

以乡(镇)为单位，按面试成绩取“招聘人数+1”的人员进入考察。考察工作由县民政局社会事务股、社会救助股组织实施。考察采取审阅个人档案，复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。考察不合格或者放弃应聘的，所缺名额按面试总成绩依次递补。

(二)体检

考察合格的拟聘用人员参照公务员招考体检标准，通过县级及以上医疗机构，对拟聘用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者，取消下一环节资格。所缺名额按面试总成绩依次递补并重新考察合格后进入体检。

体检费用由拟聘用人员承担，体检时间另行通知。经体检合格的拟聘用人员进入乡(镇)敬老院工作试用期阶段，试用期为3个月。