(三)考核

通过资格审查的人员，将组织进行笔试、面试考核，考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(若报名人数和录用人数达不到3:1比例，不具备笔试开考条件，则报名考生直接进入面试程序)，具体时间另行通知。

(四)体检

对进入拟聘范围的人员，组织其进行体检(费用自理)。

(五)公示

对拟聘用人员，在信阳市人力资源和社会保障局网站()向社会公示，公示期为7天。

(六)聘用

公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，合同两年一签，试用期1个月。试用期不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。

四、待遇保障

1、工资待遇：每人每月2350元(含个人应缴纳社会保险部分和住房公积金部分)。

2、社会保险待遇：按规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

五、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

六、其它事项

招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

七、注意事项

招聘工作相关事宜将通过信阳市人力资源和社会保障局网站()发布，请报考人员注意关注。

报考咨询电话：

八、本公告未尽事宜，由信阳市利民人力资源开发有限公司负责解释，电话：。

原标题：信阳市总工会面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员(劳务派遣制)公告

信阳市利民人力资源开发有限公司受委托发布

2018年10月10日

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