五、聘用管理

(一)报到手续

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

(二)薪酬待遇

被聘人员与 天津市一流人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期两个月，试用期内不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用资格，考核合格后办理转正，劳动报酬为应发工资(含五险一金个人承担部分)4000元/月(具有卫生专业技术职称人员待遇将按一定比例上浮)，由用工单位对聘用人员实行日常管理和绩效考核，其他事项均按照劳动法相关规定执行。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话：(中天)

(咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)

原标题：2018年和平区健康教育指导中心公开招聘劳务派遣人员公告

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天津市和平区健康教育指导中心

2018年10月10日

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