三、笔试

(一)笔试科目为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等部分，全部为客观性试题;本次考试不指定考试复习用书和复习指导大纲，不举办或委托任何机构举办考试培训班，社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分。

(二)笔试时间为2018年10月21日上午9：00～11：00;考生必须随带准考证、身份证方可进入考场。

(三)笔试地点：见准考证。

(四)资格复核：笔试结束后，将电话通知入围面试人员持本人身份证、户口簿、毕业证书(学历证明)等材料的原件及复印件到福安市人力资源和社会保障局人才办(福安市行政服务中心9楼918室)进行资格复核，最后确定参加面试人员，并予以公示。

四、面试

面试工作由市人社局为主各招聘单位配合共同负责组织实施，统一采用公共题面试，面试成绩满分为100分(溪潭镇人民政府岗位免面试直接考核确认)。参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，从到低分依次确定。

面试评委临时组成，面试前随机抽签上岗，严格执行回避制度，面试时间另行通知。

五、体检、考核和聘用

按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位组织实施，体检、考核合格的考生，按有关文件规定办理入职聘用手续。

六、其他事项

(一)考试成绩的计算。考生的成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时，再进行面试加试。

(二)对拟聘用人员进行体检和考核时，若因体检或考核不合格以及各种原因自愿放弃聘用的，可在进入面试合格者中按总成绩从到低分依次递补。

(三)聘用人员统一试用期6个月，如试用期考核不合格和聘用人员出现辞职等情况时,可在进入面试合格者中按总成绩从到低分依次递补。

(四)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行，体检费由应聘人员个人负担。

(五)聘用人员依法享有国家规定的休息休假权利，办理有关社保手续。

(六)整个招考工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受有关部门和社会的监督。

原标题：福安市有关单位面向社会公开招聘9名劳务派遣工作人员考试工作有关事项的公告

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