八、培训

拟招录人员岗前培训由市统计局统一组织，培训的内容主要是相关法律、法规、政策、职业道德、工作职责、基本业务知识、工作纪律等。时间、地点另行通知。

九、聘用及工资待遇

根据考试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的，一并聘用)，并进行公示，接受社会监督。公示七个工作日，无异议的人员，由市人社局通过劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期满考核合格签订劳动合同。

合同期内，局每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者予以辞退。

合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

聘用人员的月工资按2100.00元计发，并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)、失业保险费、工伤保险费，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

十、有关纪律和要求

1.考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的行为，立即取消考试资格或聘用资格，并通知有关单位严肃处理。

2.未尽事宜及临时调整事项详见微信公众号“晋中联通人力资源有限公司”即时内容更新。

联 系 人：李经理：

戴经理：

原标题：政府购买统计调查项目服务岗位人员招聘公告

晋中联通人力资源有限公司

2018年9月28日

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