(三)考试

考试采取面试形式，面试时间为：2018年9月27日。

面试主要考察考生适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试工作由铜仁高新区管委会党政办公室负责组织实施。面试内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。参加面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

三、聘用

经面试、考核合格的人员，由我公司与合格人员签订劳动合同，聘用期为1年。

四、工资待遇和管理方式

(一)工资待遇

聘用待遇参照铜仁高新区劳务派遣人员标准执行，月工资3000元左右(含绩效工资)。

(二)管理方式

由铜仁高新区相关用人单位和本公司进行双重管理，用人单位及区组织人事部、区宣传中心对劳务派遣人员进行考核。考核结果作为对劳务派遣人员续聘、解聘的重要依据。

五、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消聘用资格。

六、其他

本《简章》由铜仁高新物业管理有限公司责解释。

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原标题：铜仁高新物业有限公司公开招聘劳务派遣工作人员简章

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铜仁高新物业管理有限公司

2018年9月19日

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