(四)被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

(五)对选聘任何阶段出现缺额的岗位，按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。

九、纪律和监督

1.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开选聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

2.对报考者的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

3.本次公开选聘面试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办面试辅导班。

4.本次公开选聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。

咨询电话：

原标题:2018年赤峰市红山区公开选聘政务服务专业辅助工作人员公告

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赤峰民生人力资源服务有限公司

2018年9月20日

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