当招聘考试成绩没有人员达到及格线(60分)，则取消本次招聘。

(六)体检

体检按深圳市普通用工入职体检标准执行。依其招聘考试总成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选。

三、签订劳动合同

(一)派遣管理。由深圳市金才人力资源管理有限公司办理聘用手续，签订劳动合同并派遣至福田区政府采购中心工作。

(二)薪酬待遇。工资待遇等事项按照福田区相关规定执行，试用期满后人均年度包干经费约12万元(含五险一金等)，住宿自理。

(三)试用期管理。聘用人员与聘用单位在签订劳动合同时，根据法律规定确定试用期。在试用期内如果发现聘用人员不符合招聘和录用条件，或者不适用用人单位安排的工作岗位，或者不能胜任工作任务又不服从岗位调整的，由聘用单位按照法律规定的程序解除聘任关系，由此造成的所有损失由应聘者本人独自承担。

四、其他事项

(一)应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)聘用人员必须在工作人员通知的规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在劳务派遣公司规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

(三)报名应聘人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联系方式，如因应聘人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由应聘人员自行承担。

联系人及咨询电话：黎小姐，

原标题：深圳市福田区政府采购中心招聘劳务派遣人员公告

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深圳市福田区政府采购中心

2018年9月19日

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