(4)新媒体编辑面试内容包括：模拟编辑微信、熟练使用微信排版工具、现场提问、仪表形象。

(五)总成绩

应聘者笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，两者相加后作为个人最终得分。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人选(时间地点另行通知)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃或体检不合格?现名额空缺的，按照总成绩由高到低依次等额递补。

五、聘用期限

被录用的人员，与兴安盟晋浩人力资源有限公司签订劳动合同，聘期三年。由公司派遣到劳务输入单位(用人单位)，派遣期内，由用人单位对派遣人员进行绩效考核，将派遣人员的表现及时向公司反馈，公司根据反馈情况对人员进行调整，保证新闻宣传工作有效开展。

五、待遇

被聘用人员工资每人每月2500元，按月支付。公司依法为被聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

原标题：招聘新闻宣传人员公告

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来源：

兴安盟晋浩人力资源有限公司

2018年9月12日