(三)面试(路考)

面试内容为招聘岗位的相关专业知识、口头表达能力、举止仪表等，总成绩100分。面试(路考)时间：2018年9月29日(待定)，具体面试(路考)时间、地点等事宜以电话、短信通知为准( )。本公司将组织专家组对应聘人员逐个进行面试(路考)。考生持身份证、准考证按规定时间到达指定地点参加面试(路考)，不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试(路考)。

笔试、面试(路考)结束后，按笔试成绩占50%，面试(路考)成绩占50%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从到低分，按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试(路考)成绩高者)。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检工作由本公司统一组织进行。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，按应聘同一岗位考生的总成绩，由高到低依次递补。

(五)公示聘用

体检合格的拟聘用人员名单，将在咸宁市人力资源和社会保障局官网上公示五个工作日。公示期满后无异议的，由本公司与聘用人员签订《劳动合同》。应聘人员聘用后，试用期为三个月，试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察，试用期工资按照正式聘用工资的80%发放。试用期满经考察不合格的，解除《劳动合同》。

(六)相关待遇

本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员采取政府购买服务方式，经本公司签订劳务派遣合同，全部费用按3.9万元/人/年包干，另发放交通补贴220元/月/人，餐补380元/月/人，享受双休，法定节假日。

本次招聘派遣到市人社局司机采取政府购买服务方式，经本公司签订劳务派遣合同，全部费用按3.9万元/人/年包干，出差补助按有关政策规定据实发放，享受双休，法定节假日。

原标题：关于招聘劳务派遣工作人员公告

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咸宁市智通人力资源服务有限公司

2018年9月13日

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