(四)组织考试

1.考试以面试的方式进行，考试科目均不指定考试用书，考试试题由四会市司法局命制，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力和应变能力等。面试评分实行百分制，合格分数线为60分，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如考生面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2.不按规定时间参加面试的，视为放弃。面试的时间、地点另行通知。

(五)组织体检

根据招聘岗位考试的总成绩，按从到低分的顺序从总成绩合格人员按招聘岗位人数等额确定体检对象，体检工作由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

(六)组织考察

体检结束后，由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。由招聘单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是考察与拟聘任岗位相关的素质和能力。

(七)公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，经本局党组会议讨论决定后，将在相应平台公示3天。经公示无异议的，按相关规定的程序和权限报批聘用。

被聘用后试用期为一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按政策规定签订聘用合同。

四、有关事宜

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)报考人员需服从岗位安排和调剂，否则不予以录用。

(三)报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。

(四)招聘工作咨询电话：;招聘工作监督电话：。

本公告未尽事宜，由四会市司法局政工科负责解释。

原标题：四会市司法局2018年公开招聘政府雇员(社会工作者)公告

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