4、考察考核

考察考核由聘用单位组织，主要通过查看档案、实地考察等形式，对考察对象的政治思想、道德品质、法纪表现等情况进行综合考评考核。

5、聘用

根据考试考察结果，最终确定拟聘用人员。

4、聘用及工资待遇

聘用人员由聘用单位通过劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为三年。合同期内，聘用单位每年对聘用人员的职业道德、遵纪守法、工作能力、工作表现等情况进行考核，不胜任者予以辞退。

被聘人员的月工资按1500元计发(以后随祁县最低工资标准调整)。缴纳“四险”(基本养老保险、基本医疗生育保险、失业保险、工伤保险)，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

5、其它事项

1、本次招聘公开信息在祁县政府网发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果由考生自负。

2、联系电话

原标题：2018年9月祁县招聘政府购买公共服务岗位公告

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祁县公共就业服务中心

2018年9月10日

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