6. 现役军人;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9. 定向及委托培养的高校毕业生。

招聘岗位及有关具体条件如下：

三、招聘程序

(一)报名方式

应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件2)和《天津科技大学应聘登记表》(请见附件1)，并将2个表格文件和个人简历发至：，邮件主题格式为“应聘部门+岗位序号+姓名”，附件以"应聘部门+岗位序号+姓名+报名表"、“应聘部门+岗位序号+姓名+登记表”和“应聘部门+岗位序号+姓名+简历”格式命名。

(二)报名时间：

报名从速，用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

报名时间：2018年9月12日～2018年9月18日。

(三)资格审查

1.报名截止后，人力资源处根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试(因为工作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。

2.参加笔试和面试人员请须携带以下材料备查：

(1)身份证;

(2)就业协议书、就业推荐表(应届毕业生提供);

(3)本人纸质简历;

(4)应届毕业生提供学生证，就业推荐表，往届毕业生应提供毕业证和学位证的原件、复印件;

(5)学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件;

(6)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片)一份。

(7)以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。

审查时间地点另行通知