(三)体检

按招聘岗位拟招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检时间、地点另行通知，体检费自理。

(四)考察

体检结果公布后，由招聘单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的政治思想，道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后取消聘用资格，按考试综合成绩高低依次递补人选，经体检合格后，完成考察程序。

(五)公示

按照考试、体检和考察结果确定拟录用人选，在海珠区人才网公示3个工作日。

五、办理聘用手续及待遇

经体检、考察合格，公示无异议的，予以录取，按照雇员有关管理规定办理聘用手续。待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格后，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由海珠区来穗人员服务管理局负责解释。咨询电话：，联系人:何小姐。

原标题：2018年下半年海珠区来穗人员服务管理局公开招聘雇员的公告

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海珠区来穗人员服务管理局

2018年9月11日

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