3.资格审查

报名时一并进行资格审查，初审合格后，即为报名。资格审查贯穿招聘工作始终，在任何一环节发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消招聘资格。

(二)招聘考试及选岗

1.招聘考试

招聘考试采取面试的方式进行。面试采用结构化面试，成绩计算到小数点后两位数。拟录用人员最后一名若有成绩相同者，采取加试的方式重新面试计分。

面试时间：2018年9月26日

面试地点：夏津县劳动就业办公室

面试流程：报名人员于9月26日上午8点前到县就业办四楼会议室进行现场抽签，逾期不到者视为自动放弃。8：30按抽签顺序开始面试，每人面试时间不超过5分钟。面试结束后按面试成绩由高到低排出名次表。

2.选岗

面试结束排出名次表后进行选岗，选岗采取先选的方式进行。按名次表从高到低由考生自主选岗，单个岗位选满即止。选岗现场若有自愿放弃的情况，按名次表依次递补选岗。

(三)公示、聘用

拟聘用人员名单在夏津政务网及夏津县人社局微信公众号公示，公示期7天，公示期满无异议的，由就业办统一办理就业登记手续并签订最长不超过3年的劳动合同。

三、岗位待遇及人员管理

聘用人员劳动报酬为1550元/月(政策变化时做相应调整)，按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险(个人负担部分从本人工资中扣除)。

公益性岗位工作期限不超过3年，县就业办与聘用人员签订劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业。重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

四、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

本次招聘工作未尽事宜按照《德州市公益性岗位开发管理实施办法》执行。

咨询电话：。

原标题：2018年夏津县乡镇公共服务基层平台公益性岗位招聘公告

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夏津县人力资源和社会保障局

2018年9月10日

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