报考人员于2018年9月15日8:00- 18:00携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其被招募资格。

(四)考试实施。考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试。考试时间为2018年9月16日上午9：00-11：00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规等，笔试满分为100分。按照岗位名额1：1.5的比例从到低分确定进入面试的人员名单。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。考生可于9月20日到区劳动就业服务中心二楼大厅查询笔试成绩及进入面试人员名单。

2、面试。面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

(五)体检。根据报考人员的考试总成绩及各岗位名额1：1的比例，从到低分确定体检对象。体检合格人员名单在指定网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，从到低分依次递补。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行。

(六)公示。根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在指定网站进行公示。

(七)签订合同。按照有关法规，被录用人员分别与用人单位签订《驿城区“政府购买服务”劳动合同》，并及时安排上岗。

五、岗位待遇

(一)工资标准。参照驿城区“政府购岗”人员待遇执行。其岗位工资大专生每月不低于2000元、本科生不低于2100元、研究生不低于2200元(随当地最低工资标准调整而调整);工龄工资标准为聘用人员服务连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，每人每月增加100元。

(二)社会保险补贴。聘用人员按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由用人单位负担;个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。

(三)政府购买服务岗位劳动合同的签订期限一般为1年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，经用人单位同意，可以续签劳动合同(需向区人社部门备案)。

(四)聘用人员服务期间的档案关系由区劳动就业服务中心统一管理，党、团关系转至用人单位。在“政府购买服务”岗位连续工作满1年、被驿城区机关事业单位录取聘用的，工龄连续计算。

(五)聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

(六)聘用人员服务期间，有创业意愿的，可在解除劳动合同后，按照我省有关政策规定给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。