(二)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试主要测试报考者的文字处理能力、电子办公水平,满分为100分。

(2)笔试时间：2018年9月20日上午9:00。

(3)笔试地点：抄乐镇人民政府会议室。

2.面试

(1)面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。

(2)每位考生面试时长为5分钟。

(3)面试时间：2018年9月20日上午9:40。

(4)面试地点：抄乐镇人民政府会议室。

3.成绩确定

面试结束后，统计并公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.录用

按综合成绩由到低分进行录用(录用人员综合成绩必须达60分以上，若综合成绩并列且依次排名后超过应录取人数，并列人员再次面试后录取者)。

四、聘用管理

所聘人员服务期限最短为一年(在岗期间若因考取公务员及事业单位的除外)，协议一年一签。工作期间，从业人员有下列情形之一的，可解除劳动合同，停止发放各项补贴。

1.连续无故旷工3日或半年内累计无故旷工15日的;

2.严重违反用人单位管理制度的;

3.年度考核不合格的;

4.在年终测评中成绩末位的。

原标题：抄乐镇人民政府招聘公益性岗位工作人员简章

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抄乐镇人民政府

2018年9月9日

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