(三)面试

1、确定面试对象。资格审核合格后方可进入面试人员名单，面试比例不低于1：2，如果达不到该比例，可相应调整岗位的招聘人数。

2、面试人员名单、时间和地点在白云信息网()进行公布。

3、面试内容：主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力和工作责任感等。

4、面试成绩：满分100分，60分合格。当场评分、统分，并向面试对象宣布面试成绩。

(四)体检和考察

按招聘人数与应聘人数1：1的比例依面试成绩从高到低顺序确定体检对象。由广州市白云区市场和质量监督管理局统一组织入职体检，费用由考生本人承担。体检合格人员，由所在单位或属地镇(街)对其遵纪守法情况进行综合考察。

(五)公示和聘用

体检和考察均合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云信息网()进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

四、工资待遇

依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。本次招聘的窗口服务岗位政府雇员6万元/人/年定额包干(含个人及单位缴纳的社会保险和住房公积金等)，另实行绩效考核奖励，具体按有关规定执行。

本公告由广州市白云区市场和质量监督管理局负责解释。关于招聘的相关问题，请在工作日的8:30-12:00、14:00-17:30拨打咨询电话，咨询电话：。

原标题：广州市白云区市场和质量监督管理局政府雇员招聘公告

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广州市白云区市场和质量监督管理局

2018年9月7日

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