七、考察

考察工作由杨陵区城管协管员招聘工作领导小组办公室负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按该岗位应聘人员总成绩排序由高到低依次递补，同一岗位递补只进行一次。

对体检合格者，由杨陵区城管执法协管员招聘工作领导小组办公室进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

八、公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在区政府网、杨陵城管分局官网进行公示，公示期为5天。公示期满后不再进行递补。

九、聘用和待遇

对公示期满无异议经招聘领导小组审核后录用，进入杨陵区城管分局执法大队工作，试用期3个月。试用期满经考核合格者，由杨陵区城管分局执法大队按相关规定签订劳动聘用合同，予以正式聘用;试用期考核不合格者，将予以辞退。

招聘的城管协管人员工资及福利待遇参照现有城管协管人员工资及福利标准执行。

原标题：杨凌示范区城市管理执法局杨陵分局公开招聘公益性岗位城管协管员公告

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公益岗考试信息

杨陵区公益性岗位城管协管员招聘工作领导小组办公室

2018年8月30日