四、考试

(一)本次考试采取面试的方式进行。面试方式为结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。

(二)面试

通过报名资格审查人员全部进入面试，面试成绩即为最终有效成绩。资格初审通过的考生，于2018年9月6日持本人有效身份证到报名地点领取《面试通知单》。不再另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

面试工作由县纪委监察委负责，县人社局考试中心和就业中心配合。

五、体检

体检根据报考人员的面试成绩从到低分确定参加体检人员。未就业高校毕业生男性考生面试成绩前11名参加体检，未就业高校毕业生女性考生面试成绩前8名参加体检，退伍军人考生面试成绩前11名参加体检。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行。体检未通过人数按相关招聘类别面试成绩从到低分依次递补。

六、考察

考察包括考核与政审，体检合格人员确定为考察对象，平舆县2018年政府购买公共管理和社会服务岗位工作人员工作领导小组办公室具体制定考察工作方案，经领导小组同意后组织实施。

七、审核与聘用审批

对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式进行公示。公示结束后，对公示结果无异议且符合聘用条件的人员由用人单位办理相关手续，被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，不服从分配或自愿放弃人员，取消聘用资格。

八、工资待遇

本次录用人员工资待遇和社会保险费缴纳按上级政府购买公共管理和社会服务岗位的相关规定执行。

九、纪律要求

本次招聘在平舆县2018年政府购买公共管理和社会服务岗位工作人员工作领导小组和县纪检监察部门的全程监督下进行，严格条件、标准、程序和回避制度，切实增加工作透明度，坚持信息公开，阳光操作，主动接受社会各界监督，确保本次招聘顺利进行。

原标题：平舆县2018年县纪委监察委招聘政府购买公共管理和社会服务岗位工作人员实施方案

平舆县人力资源和社会保障局

2018年8月28日