(二)面试

1.面试时间：面试时间为2018年9月8日下午2:30。

2.面试人选确定：根据应聘人员技能测试成绩由到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者)，不足部分按实际人数确定面试人选。

3.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算方法

技能测试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。