报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查的报考人员于2018年8月31日(星期五)9:00-16:00，持本人身份证到建宁街道办事处一楼党群服务中心领取准考证。

(四)考试形式：社区工作人员招聘采用笔试和面试相结合的方法，公益性岗位不参与笔试。

1.笔试内容为电脑操作与写作，笔试成绩满分为100分，考试地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.面试办法：参加面试人员按笔试成绩从到低分按招聘计划1:2的比例确定面试人选。由街道组织有关人员组成评委会组织实施面试，面试内容主要测试履行岗位应该具备的综合知识和能力。

3.考试时间：笔试时间9月1日上午9:00-11:30，9月2日至9月4日公布笔试成绩和参加面试人员名单，面试时间为9月8日上午9:00-11:00(面试具体地点另行通知)。

4.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

5.政审和考察：由街道招聘工作领导小组根据应聘者笔试、面试相加总成绩，按1:1的比例从到低分确定政审人选。政审由本人携带政治审查表到户口所在地公安、计生、信访、综治等部门自行政审。考察由街道组织实施，主要对体检、政审合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察不合格的，从面试入围人员中依次递补。

6.公示：根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，统一在街道办事处党务公开栏公示3个工作日。

7.聘用：经公示无异议的，正式聘用上岗。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

四、招聘原则

(一)严格按照择优录用的原则。

(二)严格按照公平、公正、公开的招聘原则。

(三)若遇笔试成绩相等，则按学历的高低由招聘小组确定面试人员。若遇总分数相等，则按学历高者优先、社区工作经验长者优先。

五、待遇要求

(一)任职期限：公益性岗位实行一年一聘。

(二)聘期工资按麒麟区社区工作者及公益性岗位有关待遇规定执行。

六、其他事项

(一)报考人员必须按本方案要求的时间、地点、本人到现场报名，逾期不再受理。

(二)本方案未尽事宜，由街道招聘领导小组负责解释。招聘方案、考试成绩、考察、聘用等事宜将在街道办事处党务公开栏公布。

原标题：曲靖市麒麟区建宁街道社区工作人员(公益性岗位)招聘公告(市就业中心就业招用工信息2018年第58期)

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曲靖市麒麟区人民政府建宁街道办事处

2018年8月26日

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