(二)考试

考试由笔试和面试组成。

1.笔试

经资格初审，符合条件的报考人数在拟招聘总名额10倍以内(含10倍)的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过拟招聘总名额10倍的，对报考人员先进行笔试，笔试分数合格线为60分，笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生，按招聘的男女名额分别依笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于拟招聘名额的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选，如需进行笔试则委托龙岗区人才交流中心组织实施。

2.面试

如为直接进行面试，则所有资格初审合格的人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序确定体检及考核人选(面试成绩合格线为60分)。如为进行笔试和面试的，则按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，按总成绩分数高低顺序，确定体检及考核人选。总成绩合格线为60分，低于60分的不得进入体检。其余排名前50%未录取合格人员信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，龙岗区政府采购中心将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。面试由龙岗区政府采购中心自行组织实施。

(三)资格复审

通过面试人员，由区政府采购中心进行资格复审，资格复审不合格将取消录用资格。区政府采购中心按分数高低进行替补，资格复审合格者进入体检及后续程序。

(四)体检

体检标准和项目参照《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》执行。体检费用考生自理。

(五)办理聘用手续

1.此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由区政府采购中心安排;

2.试用期合格者将正式聘用。

原标题：关于深圳市优才人力资源有限公司招考聘员(派遣至龙岗区政府采购中心)的公告

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深圳市优才人力资源有限公司

2018年8月22日

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