4.成绩公布：考生考试总成绩、录取对象名单于面试结束后在国家统计局珠海调查队外网公布。

5.体检：根据考生总成绩从高到低，按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格的，确定为聘用人选;体检不合格的，取消聘用资格，其缺额由其他考生按总成绩由高到低依次递补。

6.聘用手续：被聘用者与珠海广贤劳务派遣有限公司签订用工合同，试用期3个月。试用期考核不合格者终止合同，解除聘用关系。

7.业务培训：被聘用者由国家统计局珠海调查队进行专项业务培训。

三、 其他事项

应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到;

2.不服从工作安排的;

3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

4.有违法犯罪记录的。

原标题：2018年国家统计局珠海调查队劳务派遣人员招聘公告

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国家统计局珠海调查队

2018年7月25日

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