2.面试：根据笔试成绩从高到低，按照1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。

具体时间、地点另行通知。

(三) 体检

根据综合成绩从高到低，按照1：1比例等额确定参加体检的人员，体检费用自理，执行国家公务员体检标准。如有本人自动放弃体检或体检不合格，不予聘用，按面试成绩依次等额递补。

四、公示

初步录取名单确定后，对结果进行公示，公示期为7天。

五、编外聘用

本次招聘编外聘用人员的用工形式采用劳务派遣用工，公示期满无异议的，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

六、福利待遇

1、综合待遇每月3800元左右(含养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险;工资;岗位津贴;伙食补贴;下乡补助;)。

2、按要求享受国家规定的法定节假日休息。

八、组织领导与监督

招聘工作成立公开招聘工作领导小组及办公室。由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。

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原标题：2018年资兴市环境保护局招聘1名环保协管员公告

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