对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(四)考试

应聘人员采取笔试+面试方式，根据笔试成绩按照各岗位招聘人数1:3比例进入面试环节。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试、面试的时间、地点将以邮件及短信方式通知并在泰安市邮政管理局官方网站予以公布，请报名人员及时查看。

(五)考察体检

各招聘岗位根据应聘人员的总成绩，由到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，统一组织体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，安排复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按照总成绩由高到低等额递补。

(六)公示聘用

体检考察合格者，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议者按规定程序办理相关录用手续。

在规定的报到期限内，如本人不能按时报到的，作为自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、聘用及相关待遇

对考察体检合格的人员，办理聘用手续,统一与泰安市岱东劳务合作服务有限公司签订劳动合同,约定试用期为2个月，试用期满考核不合格的予以解除劳动关系。

对聘用人员按国家有关规定缴纳五项社会保险、住房公积金。

六、其他

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

本次招聘工作未尽事宜，由泰安市邮政业安全中心负责解释。

报名咨询电话： 孙先生 ;

公开招聘监督咨询电话：。

原标题：泰安市邮政业安全中心2018年公开招聘政府购买服务工作人员简章

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