五、用工方式

(一)此次招聘的工作人员由者腊乡人民政府自主招聘，由砚山县扶贫开发局聘用和管理。

(二)招聘人员在者腊乡人民政府扶贫开发办公室从事扶贫工作。

(三)通过综合评分方式确定录用人员并签定劳动合同。劳动合同有效期2年，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。在劳动合同期间，个人考取企事业单位或公务员被录用以及本人提出申请，经砚山县扶贫开发局批准，可以与单位解除劳动合同。

六、工资待遇

(一)合同期工资待遇每人每月2800元，纳入县级财政预算安排，所聘人员纳入扶贫开发局年终工作人员考核，实行两年一聘，由县扶贫开发局负责考核及聘任相关工作。

(二)合同期间“五险”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)由用人单位从每月应发工资内扣除，按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定统一交纳。

七、纪律监督

招聘工作由者腊乡人民政府具体组织实施，公开接受纪检监察部门及社会监督。

纪检监督电话：

咨询电话： 、

本办法未尽事宜由者腊乡人民政府负责解释。

原标题：砚山县者腊乡人民政府社会服务岗位人员公开招聘公告

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者腊乡人民政府

2018年8月16日

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