(三)人员选聘

符合条件的报名人数超过71名，将采取笔试方式择优选聘(笔试时间、地点、内容等另行通知);符合条件的报名人数不足71名，经体检合格后直接聘用。

(四)体检

体检工作由康乐县人社局、康乐县卫计局具体负责，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。

(五)公示

对符合条件体检合格的拟聘人员在康乐县人民政府网站()公示。对公示期间反映的问题，经核实，不符合选聘条件的，取消选聘资格。

(六)聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由人社部门会同扶贫、财政部门发文审批。

(七)开展岗前培训

由县人社部门按规定组织就业扶贫专岗工作人员进行岗前培训，并及时安置上岗。由用人单位与就业扶贫专岗聘用人员签订聘用协议。

四、岗位职责

主要从事就业及扶贫相关的各类工作。具体承担宣讲扶贫政策、制定帮扶计划、完善工作台账、加强沟通联系，并承担就业扶贫、社保扶贫、健康扶贫及其他各项扶贫工作。

五、岗位待遇及管理

(一)岗位补贴每人每月3000元，补贴期限为3年;

(二)对所有聘用人员实行台账管理，考核由县人社部门和用人单位共同进行;

(三)聘用协议实行一年一签，一年期满且考核合格后，经双方同意，可以续签。就业扶贫专岗人员聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

(四)由县人社部门负责为就业扶贫专岗人员统一购买人身意外伤害险(商业保险)。

六、其他

(一)有关选聘信息发布等事宜，均在康乐县人民政府网站()上发布。

(二)对提供虚假材料、故意隐瞒实情的，一经查实，立即取消聘用资格。

本公告由康乐县人力资源和社会保障局负责解释。

选聘咨询电话：

康乐县人社局：

监督举报电话:

康乐县纪委(监委)：

康乐县委组织部：

原标题：康乐县关于选聘就业扶贫专岗工作人员的公告

康乐县人力资源和社会保障局

2018年8月13日

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