(三)资格初审

招聘单位将对报名人员进行资格初审。

(四)笔试

招聘单位对通过资格初审人员进行笔试。笔试具体时间、地点另行通知。未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。

参加笔试人员需携带下列资料的原件和复印件：身份证、学历证书、相关荣誉获奖证书。

根据笔试成绩，以1:3比例确定进入面试环节，笔试成绩不带入面试。

(五)面试

招聘单位对通过笔试人员进行面试。面试具体时间、地点另行通知。未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。

参加面试人员需携带下列资料的原件和复印件：身份证、学历证书、相关荣誉获奖证书。

根据面试成绩，以1:3比例确定进入体检和考察环节。

(六)体检及政审

体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检合格者进入考察，考察由招聘单位统一组织实施。

(七)公示和录用

考察合格人员确定为拟录用人员，对拟录用人员进行公示，公示7个工作日后无异议的，按有关规定办理初步录用手续。

四、聘用及有关待遇

按照国家有关法律、法规，签订劳动合同(首次签订劳动合同为两年)，并实行劳务派遣。聘用后待遇按照规定执行，并按规定缴纳各类社会保险和公积金。

原标题：江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘简章

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宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务中心

2018年8月6日

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