四、面试

1、本次招聘公益性岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩实行百分制，现场公布成绩，从到低分择优录取。

2、面试时间、地点另行通知。

五、体检

聘用人员确定后，统一通知做用工体检，体检费用由报名者自行承担。因未按时参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

六、公示

对体检合格的聘用人员进行公示，公示期7天。对公示期间反映有违纪违法等严重问题并查有实据，不符合报名或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。出现缺额按已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

七、签订聘用合同

聘用人员与玉泉街道签订一年期的劳动合同，劳动合同期满后经考核合格的，经双方自愿可以在规定期限内续签劳动合同，在年度考核不合格的，用人单位可解除或终止劳动合同。

八、待遇

聘用的公益性岗位人员工资按照攀枝花市最低工资标准执行(目前的标准是1380元/月，含个人应缴纳的社会保险)。

九、本公告由攀枝花市西区玉泉街道办事处负责解释。

咨询电话： 联系人：周红英

原标题：西区玉泉街道办事处公开招聘公益性岗位的公告

攀枝花市西区玉泉街道办事处

2018年8月7日

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