(三)体检

根据应聘人员考试成绩，按照1：1的比例从到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。

(四)考察

依据考试成绩和体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象，考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察，按照考试成绩和体检结果递补考察对象。

(五)聘用

体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。

五、其它事项

1、面试通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

原标题：巩义市扶贫开发办公室招聘政府购买服务工作人员公告

点击下载>>>

2018年7月10日