五、体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分，总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。若最后一个名额有多位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检对象不合格的，在应聘人员中依总成绩等额递补，体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。

六、政审、考察

体检结束后，根据考生体检结果确定考察对象，填写《佛山市三水区白坭镇招聘工作人员政审登记表》，并按照有关规定对其进行考察。考察内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

七、公示、聘用

对体检、考察合格的考生，在三水区政府网公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，办理聘用手续。对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由到低分依次等额递补。

聘用人员的具体岗位、合同签订、管理由白坭镇委组工办负责，人员管理和工资福利待遇按照白坭镇同类岗位人员的标准规定执行。

八、附则

1.本公告由白坭镇委组工办负责解释。

2.咨询单位：白坭镇委组工办，咨询电话：。

原标题：佛山市三水区白坭镇2018年上半年机关事业单位雇用人员招聘公告

点击下载>>>