(五)体能测试(6月下旬)

由军分区战备建设处统一组织体能测试。测试内容为1000米长跑、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐四个项目。满分100分。设定最低分数线，未达到最低分数线的考生，不得进入面试。体能测试具体时间地点另行通知。

(六)面试(7月上旬)

各岗位依照笔试70%、体能测试成绩30%从高到低排序，按招聘指标1:3确定面试入围人选。面试比例达不到1:3的，需报军分区批准后方可实施。

面试采用结构化面试，设置考官提问和考生答题两个环节。具体时间地点另行通知。

(七)体检及政审(7月上旬)

根据入围面试成绩(笔试70%、体能测试成绩30%)占60%、面试成绩占40%的权重计算总成绩排名，按排名顺序及1:1的比例确定人员，报军分区批准后开展体检及政审。具体安排另行通知。

(八)办理聘用手续(7月中旬)

招聘单位与体检政审合格人员签订聘用合同，聘用合同期限为1年，含试用期3个月。试用期不合格的，解除聘用合同。

四、待遇

1.试用期按3000元每月发放工资，试用期3个月结束后按3500元/月发放工资;根据年度工作考核情况，工资按150元-200元年定期增资。

2.提供住宿及伙食保障，食宿地点在军分区机关公寓楼(军分区机关内)。

3.享受国家法律规定的休息休假等待遇;养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险由个人按国家和安顺市政府有关规定自行缴纳。

联系人：谢干事

电话：，

原标题：贵州省安顺军分区2018年机关岗位聘用制员工招聘公告

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