四、考试内容和方法

考试包括笔试、面试。其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

(一)笔试

1、笔试内容：公共基础知识(包括政治、经济、法律法规、公共管理、科技人文知识、时政等基础性知识和综合写作等)，闭卷考试，满分100分。

2、笔试时间：拟定2018年6月24日上午9:00—11:00，具体以准考证为准。

3、笔试地点：以准考证为准。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩(计算至小数点后两位，尾数四舍五入)从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3的比例确定面试人员。若确定进入面试人员的最低笔试成绩有两人以上分数相同，按下列顺序依次确定参加面试人员：1、学历层次高的;2、有相关工作经历的。

(二)面试

面试的具体时间、地点以通知书为准。面试考务费每人70元。入围人员需持本人身份证、笔试准考证按规定时间(另行通知)交费，并领取面试通知书(必须本人领取，不得代领)。在规定时间未领取通知书者，视为弃权。通知书领取时间请关注有关网站及微信公众号的通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、学历层次高的;2、有相关工作经历的;3、笔试成绩高的。

考试成绩将在有关网站及微信公众号上发布。

五、考察政审体检

(一)考察政审

根据招聘岗位的要求，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。

(二)体检

考察政审合格人员进入体检环节。体检前，将在有关网站及微信公众号发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检在县级以上医院进行，体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的安排复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，同时取消本次应聘资格。

(三)人员递补

拟聘用人员公示前，对放弃政审体检资格或政审体检不合格造成的空缺，将按考试总成绩从到低分依次递补。

六、公示聘用

根据笔试、面试、政审、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在有关网站及微信公众号进行公示，公示期3天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市政务服务中心管理办公室提出聘用意见，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同并办理劳务派遣手续。首次签订劳动合同的期限为2年，试用期两个月。

对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再由招聘单位决定是否聘用。

七、薪酬和相关待遇

本次招聘为劳务派遣制非在编人员，工资不低于枣庄市最低工资标准，交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。工作期间，交通、食宿自理。

八、其他

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或题目组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解有关网站及微信公众号发布的近期信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本招聘简章由枣庄市心诚人力资源有限公司负责解释，咨询电话：。

原标题：枣庄市政务服务中心管理办公室公开招聘劳务派遣制工作人员简章

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枣庄市政务服务中心管理办公室

枣庄市心诚人力资源有限公司

2018年6月12日