(二)面试

面试时间每人为5分钟。面试成绩满分为100分，低于60分者为不合格。(其中旅游委采取题目演讲的形式)

6、确定进入体检人员

根据考生综合成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)，(旅游委笔试成绩不带入面试，体检人员确定，以面试成绩为准)。依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，并在武强县公众信息网站上公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,学历较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

7、体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

8、档案审查

体检合格人员档案审查时间为6月28到29日，逾期不能提供本人档案者，视为放弃聘用资格。

9、聘用审批

对考试、体检、档案审查均合格的考生，由英才劳务派遣公司在武强县公众信息网站公示7个工作日。公示完毕后由英才劳务派遣有限公司按有关规定负责办理聘用手续。

10、纪律与监督

招聘过程全程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、面试成绩公开，接受社会监督。

11、招聘人员待遇。

被确定聘用的人员由武强县英才劳务派遣服务有限公司与其签定合同，合同期限为三年。工资每人每月1600元并加三险(养老、医疗、工伤)单位部分。

三、其他有关事项

1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

2、聘用后如有反映问题并经过调查核实不符合聘用条件的，取消聘用人员资格，不再递补。

3、体检、档案审查不合格人员按综合成绩排名依次进行递补。

4、本方案未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。

原标题：武强县英才劳务派遣服务有限公司招聘劳务派遣人员实施方案

2018、6、11