五、聘用管理及工资待遇

1、聘用管理：本次聘用的临时农村自来水管理员不纳入行政事业编制，聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期为2个月，试用期满考核合格的与康乐县农村人饮工程管理局签订劳动合同(合同期一年)，考核不合格的取消聘用资格。

2、工资待遇：月工资待遇为基础工资2000元+绩效工资执行。对完不成规定工作任务的，人饮局有权予以辞退，解除合同。

六、其他

1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。

2、招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，均在康乐县人民政府网站()上发布。

3、此次公开招聘工作中如发现报考人员提供虚假证明、假毕业证书等资料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

4、本公告由康乐县人力资源和社会保障局、康乐县农村人饮工程管理局负责解释。

招聘咨询电话：

康乐县人社局：

康乐县人饮局：

监督举报电话:

康乐县纪委(监委)：

康乐县委组织部：

原标题：康乐县公开招聘临时农村自来水管理员的补充公告

康乐县人力资源和社会保障局

康乐县农村人饮工程管理局

2018年6月5日