(二)资格初审

深圳市大鹏新区组织人事局可根据各职位的报名情况，对于报名人数不足拟招聘名额3倍的职位，从符合该职位条件，但报考其他报名人数较多的职位、且服从调剂的报考人员中调剂，调剂前需征得本人同意。在审核过程中，出现考生材料不齐、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格。

(三)考试

考试采用笔试+面试的方式由深圳市大鹏新区组织人事局组织实施,时间、地点另行通知。考试总成绩满分为100分，按笔试、面试各占50%的比例计算。总成绩合格线为70分，考试总成绩在合格线以上的根据排名先后顺序，按照1:1比例确定入围体检人员。

考试成绩及入围体检人员名单，将在大鹏新区政府在线网站公布。

(四)体检

体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

(五)资格复审及聘用

考试及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续;体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。

四、用工模式和待遇

(一)正式录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，由相关招考部门安排具体工作。

(二)大鹏新区推行编外人员职业化、专业化改革，根据员工工作表现实行工资晋升机制。并按规定享受考核奖、综合补助等相关福利待遇。新入职人员工资薪酬将根据学历条件、能力素质、工作经验和过往取得的成绩综合评定确定，本科学历年收入9万元以上(税前)，研究生学历年收入12万元以上(税前)。

本公告深圳市大鹏新区组织人事局负责解释。

原标题：大鹏新区组工系统公开招聘编外人员公告

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深圳市大鹏新区组织人事局

2018年5月28日