(二)考试

考试采取面试的方式，主要测试应聘者专业知识、业务能力、工作技能和综合管理能力等。面试结束后，按分数从高到低排序确定参加体检及考察人选。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

(三)体检及考察

入选对象须到珠海市三甲医院参加入职体检，(体检费用自理，具体时间、地点另行通知)。体检结束后，由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。

因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按相应岗位、专业及应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

(四)确定拟聘人员

考察合格者确定为拟聘人员，按有关程序办理聘用手续。

四、其他事项

本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。

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珠海汇华人力资源服务有限公司

2018年5月25日