六、公示及聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，按总成绩从到低分的顺序依次选择职位，确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期为三个月,试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格者，取消聘用资格。

七、待遇

阳信县经济和信息化局聘用人员试用期每月工资2000元(试用期为三个月)，试用期满后工资为每月工资3000元。以上派遣员工均按国家有关法律法规缴纳社会保险。

阳信县智诚人力资源服务中心与用人单位签订劳务派遣合同，与聘用人员签订劳动合同。聘用人员由阳信县智诚人力资源服务中心与用人单位共同管理。

八、其它事项

招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解阳信县人社局()网站公布的信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对侮辱、谩骂工作人员等违纪违规的应聘人员，取消其聘用资格，并追究其相关责任。

本简章由阳信县智诚人力资源服务中心负责解释。

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原标题：2018年阳信县经济和信息化局公开招聘劳务派遣人员简章

阳信县智诚人力资源服务中心

2017年5月17日