(四)组织考察

由鼎湖区信访局派出考察组，对体检合格的拟聘人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(五)聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，鼎湖区信访局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

按照鼎湖区机关雇员管理有关规定执行。

五、其它

未尽事宜，可向鼎湖区信访局办公室咨询，联系电话：，联系人：黄伊丽、蔡文锋。

原标题：肇庆市鼎湖区信访局关于公开招聘机关雇员的公告

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肇庆市鼎湖区信访局

2018年5月11日