(三)成绩计算。

笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50

(四)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(五)考核与公示

由我单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，在清远市清城区宏泰人力资源有限公司二楼会议室公告栏公示7个工作日。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

六、聘用方式：

我司将与经公示无异议的拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清远市清城区住建局工作。

七、福利待遇：

以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行，具体如下：

01-02岗位：员级：45000元/年(包含工资(含税金)，个人缴交的各种保险费用和住房公积金，其它福利)。

助理级：52000元/年(包含工资(含税金)，个人缴交的各种保险费用和住房公积金，其它福利)。

中级：70000元/年(包含工资(含税金)，个人缴交的各种保险费用和住房公积金，其它福利)。

03 岗位：行政辅助类：大专学历：42000元/年(包含工资(含税金)，个人缴交的各种保险费用和住房公积金，其它福利)。

本科学历：48000元/年(包含工资(含税金)，个人缴交的各种保险费用和住房公积金，其它福利)。

联系方式：

联系电话、联系人： 林先生

清远市宏泰人力资源公司所发布的招聘信息除录取入职后的自费体检外，其余绝不会向应聘者以任何名义、任何方式手段(如：报名费，办证费，服装费，介绍费，茶水费等等)收取任何费用。

特此公示

原标题：清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

清远市宏泰人力资源有限公司

2018年5月2日