(三)测试

1.笔试：测试公共基础知识(常识类、法律类、行政类)，满分100分。

笔试时间、地点以《准考证》上时间、地点为准，考试请考生持本人《居民身份证原件》、《准考证》。

笔试成绩于5个工作日内在赤水市人民政府网“人事信息”栏中进行公布。

2.面试：面试主要测评应聘人员的综合分析、沟通协调、应急处理、语言表达等方面能力。

面试时间、地点另行通知。

进入面试考生范围：根据考生笔试成绩，从高到低，前18名考生进入面试(末位成绩相同的同时进入面试)，面试成绩满分100分。

体检

对拟录用人员进行体检。体检标准参照国家和本省公务员有关体检规定执行。体检由赤水市国土资源局统一组织(费用自理)。

体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位按照总成绩从高到低依次进行递补进行体检，体检时间另行通知。

六、聘用以及工资待遇

1.体检合格后上岗试用。入职后与赤水市机关事业后勤服务有限公司签订劳动合同，由赤水市机关事业后勤服务有限公司派遣到我局工作，试用期3个月，合同一年一签，合同期满后根据工作业绩确定是否续聘。

2.工资待遇：2100元/月(试用期1800元/月)+年终奖励(中途离职无年终奖励)，聘用单位按照劳动法相关规定为聘用人员缴纳社保。

七、招聘工作纪律

(一)招聘小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动。违者，将按相关法纪法规予以追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。

(二)竞聘者不准以任何方式对公开竞聘工作人员采取任何可能影响公正的行为，不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法手段影响他人投票，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，取消该人竞聘资格;情节严重的，按法纪法规予以严肃追究。

八、其他事项

其它未尽事宜由赤水市国土资源局招聘领导小组研究确定。

点击下载>>>