(二)考试方式和内容
采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40 %，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。
(1)笔试
时间：2018年4月28日(具体时间以准考证为准)。
地点：(具体地点以准考证为准)。
内容：主要考察文字表达能力。
要求：闭卷、独立完成。
(2)面试
面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定;如未达上述比例的，所有笔试合格人员均参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
时间：2018年5月中旬(具体时间另行通知)。
地点：(具体地点另行通知)。
内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
要求：仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。
(三)体检、考察与公示
1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区纪委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。
3.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理招用手续。
4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从到低分依次替补。
(四)工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。一经招用，需在招用单位工作满2年。
(五)其他事项
1.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本招用公告由区纪委办公室负责解释，联系电话：、。
原标题：广州市增城区纪委招用聘员公告
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中共广州市增城区纪委
2018年4月8日
